Küldetésünk: Kíséret a megoldáshoz

Hiszünk abban, hogy az üzleti coaching biztosítja a leghatékonyabb kíséretet az ügyfelet foglalkoztató kérdések és kihívások megoldásához. Az M&G Vision Coaching elsősorban a gazdasági élet szereplőinek nyújt olyan személyre szabott támogatást, amely az ügyfél belső erőforrásaira építve idéz elő pozitív változást egy konkrét cél érdekében.

Cégünk elkötelezett az olyan angol és magyar nyelvű coaching folyamatok iránt, amelyek az egyén vagy csoport fejlődését szolgálják a fenntartható siker érdekében. Az M&G Vision Coaching egy olyan világot képzel el, amely értékeli a kreatív, rugalmas és szenvedélyes partnereket, akik merészek célkitűzéseik megfogalmazásában, fókuszáltak az oda vezető úton és következetes lépéseket tesznek, hogy el is érjék és fenntartsák céljaikat.

Meggyőződésünk, hogy az üzleti coaching az egyén eredményességén keresztül hozzájárul a szervezeti célok megvalósításához és a magas szintű működéshez.

Mezei László ACC                                                         Gaál Zita    
Kvalifikált Business Coach, Tréner                            Kvalifikált Business Coach, Tréner

Gyakori coaching témáink angol és magyar nyelven

• Asszertivitás, az önérdek-érvényesítés helyes eszközei
• Az első 90 nap támogatása
• Döntéshozás
• Interkulturális coaching
• Karriertervezés
• Karrierváltás, állásinterjú technikák
• Motiválás és delegálás
• Munka-magánélet egyensúly
• Női vezetők támogatása coachinggal
• Prezentációs technika
• Személyes márkaépítés, personal branding
• Tárgyalástechnika
• Újonnan kinevezett vezetők támogatása
• Vezetői készségek és kommunikáció

Értékeink

• Középpontban a változás az ügyfél igényei és céljai alapján
• Az M&G Vision Coaching munkatársai kvalifikált coachok
• Több mint tíz éves multinacionális környezetben és felsőoktatásban szerzett tapasztalat
• Több ezer óra közép- és felsővezetőkkel, ügyvezetőkkel töltött személyre szabott közös munka, oktatás, tréning, coaching során
• Közgazdász és angol szakos végzettség, külföldi tanulmányok és munkatapasztalat
• Angol és magyar nyelvű coaching folyamatok, üzleti és vezetői készségek fejlesztése
• Friss, innovatív tudás, a legújabb trendek, kutatási eredmények követése
• Gyakorlati alkalmazhatóság
• Bizalom kiépítése
• Empatikus, értő figyelem
• Rugalmas, nyitott hozzáállás
• Folyamatos tanulás és képzéseken való részvétel

Az első coaching ülés az Ön számára kötelezettség nélküli.

Rólunk mondták

Pinczés Balázs, HR Manager, Közép-Kelet-Európai Régió, Emerson Process Management, Magyarország Kft.

„Zitát és Lászlót több mint egy évtizede ismerem. Nyitottság, szakmai alázat, következetesség, megértés és a segíteni akarás szándéka érződik minden tettükben, megnyilatkozásukban. Idegennyelvi és vezetői coachingra, asszertivitás, időgazdálkodás és motiválás fejlesztésére kifejezetten ajánlom mindkettőjüket.

László egy született coach, aki türelmes és megértő, kiemelkedő empátiával valamint hatalmas realista optimizmussal bír. Zita precíz, alapos és szisztematikus, átlagon felüli rendszerszemlélet, lelkiismeretesség és céltudatosság jellemzi, kiváló fejlesztő szakember. Nagy szeretettel ajánlom szolgáltatásaikat leendő ügyfeleiknek, akik a legjobbat szeretnék kihozni magukból “üzleti edző” támogató segítségével.”

Molnár-Bus Katalin, HR Manager

„Minden foglalkozás után amit Zitával töltök rájövök, hogy számomra az elme karbantartása ugyanolyan fontos, mint a testedzés. Nem a tanulásra gondolok, hanem egy szakember segítségére, aki a gondolkodást segíti a megfelelő irányba terelni. Nagyon inspirálóak a beszélgetéseink, a nézőpontom sokat változott az elmúlt időszakban, amely hozzásegített ahhoz hogy nyilvánvalóvá váljon számomra melyek a prioritások, és milyen kompetenciákkal rendelkezem. Köszönöm a lehetőséget!”

Kalamár Beáta, Executive Coach, Pricewaterhouse Coopers Alelnök, ICF Nemzetközi Coach Szövetség Magyar Tagozat

„Zita, Tisztelem és csodálom a tudásodat és a stílusosságodat. Fantasztikusan adsz visszajelzést! WOW!”

Kurucz Balázs, Coach Akadémia igazgató

„Laci a Coach Akadémiánkon volt hallgató. Egy jól alkalmazkodó, könnyen bizalmat építő, ügyfeléhez tisztelettel közeledő coachot ismertem meg személyében. Ülésein ügyel arra, hogy coaching partnerénél valódi, saját belátáson alapuló viselkedésváltozás történjen.”

Barbara Hayek, Senior Group Brand Manager, British American Tobacco

„A coaching kizárólag az én fejlődésemet szolgálta függetlenül az általam választott témától. A László által nyújtott támogatás lehetőséget nyújt számomra, hogy jobban és gyorsabban tudjak a személyes és szakmai céljaim irányába haladni, rövidtávon, amelynek hatása heti és még napi szinten is megmutatkozik, és középtávon, amely a személyes prioritásaim még jobb megtervezését eredményezi.

A coach olyan mélyreható olykor meglepő kérdéseket tesz fel, amelyek elgondolkodtatnak saját magammal, környezetemmel, kapcsolataimmal és alternatíváimmal kapcsolatban, amelyeket semleges és objektív módon mérlegelek, és prioritásokat állítok föl a célra fókuszálva.”